L’entreprise allemande récompensée pour sa gestion responsable
L’entreprise familiale allemande indépendante Nord Getriebebau a été récompensée cette année par la médaille d'or EcoVadis pour sa gestion responsable en termes de développement durable.
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« La médaille d'or EcoVadis est un témoignage impressionnant de nos nombreux efforts. Mais au lieu de nous reposer sur nos lauriers, nous y voyons une motivation pour poursuivre notre gestion responsable de l'entreprise », souligne Jörg Niermann, Responsable marketing de Nord. « Conformément à nos principes, pour le bien des générations futures et dans l'intérêt de nos clients du monde entier ».
Réduction des émissions de CO₂
Nord a obtenu 85/100 points dans la catégorie « Environnement », la meilleure note individuelle. Les mesures évaluées vont de l'utilisation d'énergies renouvelables et de la récupération de la chaleur résiduelle à des rapports détaillés sur les émissions de CO₂ conformément aux champs d'application 1 à 3, en passant par une production écoénergétique.
L'éthique, un principe de base
Dans la catégorie « Éthique », Nord s’est distingué pour ses lignes directrices détaillées et la mise en place de mesures concrètes telles que des formations sur la prévention de la corruption, des procédures transparentes pour la protection des données et des dispositifs d’alerte.
Employés et droits de l'homme
La promotion par Nord de conditions de travail équitables a également influencé positivement le score final. Le respect d'une convention collective ou des modèles de temps de travail flexibles font partie de la culture de l’entreprise qui met particulièrement l'accent sur des sujets comme la santé, la sécurité et l'égalité, par le biais de formations par exemple.
Responsabilité dans la chaîne d'approvisionnement
Grâce à des lignes directrices appropriées en matière d'approvisionnement durable, d'évaluation des risques, d'audits et de formations, Nord intègre également les fournisseurs dans sa démarche de développement durable. Par exemple, les minerais provenant de zones en conflit font l'objet d'un suivi et d'une évaluation en toute transparence. L’entreprise a pour objectif d'établir une chaîne d'approvisionnement socialement et écologiquement responsable, basée sur le partenariat.
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